העובד שאתה הכי סומך עליו – הוא גם זה שעושה לך הכי הרבה נזק (בלי כוונה)
למה ניהול משאבי אנוש זה לא רק גיוס והחתמת טפסים – אלא אחריות אסטרטגית שחייבת ניהול אמיתי זה סיפור אמיתי. מנכ"ל של חברה בתחום השירותים סיפר לנו על העובד הכי ותיק שלו.קוראים לו גיא (שם בדוי, כמובן).10 שנים בחברה. מסור. חרוץ. חכם. מכיר את כל המערכת בע"פ. יודע לתקן תקלות, ליישב סכסוכים, ללמד עובדים חדשים. […]
